カモメになったペンギン

今年８冊目。
著者が、自身の提唱する「組織変革を成功させる8段階のプロセス」を、

ペンギンのストーリにして若年層にも、わかりやすく示したもの。  

組織で働く人々が、世の中の変化に気づき、組織変革の必要性を唱え、

それを成し遂げるためのリーダーシップの発揮のしかた、仲間を集めること、などなど、紹介している。  

本編もそうだったが  訳者、元リクルートで民間出身初の公立中学校校長を務めた藤原和博さんのあとがきによって、さらに理解を深められた。