2008年12月14日日曜日

クワズイモの成長記録―④

10月以来の登場です。

5枚目の葉っぱが生まれました。成長してますねぇ芽

ミスドのフロッキーシュー


ミスドの新商品、食べました。 
確かに、ポンデライオンの食感のある  フレンチクルーラー。  
おいしいっす。

まいどおおきに食堂 町田木曽食堂

気になってはいましたが、行ったことがなかった町田木曽食堂にいってきました。
http://r.tabelog.com/tokyo/A1327/A132701/13054618/ 
http://www.shokudo.jp/ 

味はまあ3点ですけど 
ほっともっとやオリジン、コンビ二で弁当を買うよりも 
ごみは出ないので地球に優しいかなと。 

ライスは大中小と3サイズありますが値段は同じです。 
小を安くしてほしいなぁ

相模原、厚木にもありますよ。

2008年12月13日土曜日

麻布十番・六本木の美味しいお店



12/10に出張で六本木・麻布十番に行ってきました。 

そこで食べたり、飲んだお店情報です。 

お昼は 大王 六本木店 のチャーハン750円 
http://gourmet.livedoor.com/restaurant/318896/map/ 
つけ麺が有名なんですね。 

月島家の今川焼 
http://r.tabelog.com/tokyo/A1307/A130702/13007203/ 
1個130円は高い安い? 

呑み会はあべちゃんで 
http://gourmet.livedoor.com/restaurant/14293/ 
焼きもの(たれ)と牛もつ煮込みは美味かった。 

うちあわせは国際文化会館 



http://www.i-house.or.jp/jp/ 
六本木とは思えない閑静なところでした。

2008年12月7日日曜日

情報は1冊のノートにまとめなさい 100円でつくる万能「情報整理ノート」


久しぶりにこの手の本を読みました。 
参考となる文房具がいっぱい。 
早速A6ノートとテープのりをハンズで購入。 
この方法は使えます。 

本の中で、気になる言葉たちがありましたので記しておきます。 

量が質を作っている。 
プロと素人の差も単純な物量で埋められる。 
何事にも節操なく手をつける。 
メタ情報はいわば情報を手繰り寄せるためのひも

【文房ガー】 PILOT SUPER Glue テープのり

久しぶりの文具のヒット作です。
テープのり。


2006年発売開始していたそうなので、2年間気づいてませんでした。
これは優れものです。
ベトベトしないし、しっかりくっつくし、言うことなしです。



2008年12月6日土曜日

「"大人の学び"って何だろう!?」ワークショップ@こどもの城


「大人の学び」を考えるワークショップに行ってきました。 
ウェルカムドリンク&軽食のときに、東京電力の方とお話しました。X-TRAILユーザーとのこと。  

ワークショップの内容は  

①体を動かして、自己紹介と②のグループ分け   
 ここでは入り口で渡されたハッピによりグループわけをしました。このハッピが優れものなのです。襟、背中、前、袖が9つに色分けされ、指定されたところの色が同じ人たちでグループを組みました。しかも背中の色が指定されたので、自分ひとりでは見れないわけで、見ず知らずの人と自然とコミュニケーションが取れました。ま、中には仲間を見つけられず、迷子となる人もちらほら出ましたが。  
 自己紹介では、話さなければならない話題がひとつ指定されました(今回は好きな食べ物、速攻で甘いものと答えました)。うちのチームには、熊谷市議会議員、幼稚園の先生などなど多種、そして元日産R&D人事の方がいました。西出さんのこともご存知でしたよ。  
 そしてこのグループのメンバーでテーブルとイスをセッティングしました。  

②ワークショップその1  
 このグループで最初のワークショップ。
 「大人の学び」と「子供の学び」とは何かについてみんなで探求し、模造紙にポストイットを貼っていき、そしてタイトルをつける。何かにたとえて。
 うちのチームは子供;ぶどう、大人;熟成ワイン
 となりは子供;規定演技、大人;自由演技
  オレの中の最優秀賞は子供;東京駅、大人;目白駅
  意味は何でしょう?  

③ワークショップその2   
 くじ引きによりグループ替えし、今までで一番学んだときをレゴで表現するというもの。
 作ったレゴオブジェを説明しながら、そのときのストーリーを語るんですけど、おーそういうこと!みたいな。細かいところにこだわってる人がいて、それに気づいてくれた人に感謝したりして、もりあがるっす。はまるっす。レゴはわざと少なめにするのがポイントだそう。  

次回のテーマは「オフィスレイアウトで人材育成!」です
ワークショップのあとに中原先生にうちのレイアウトを紹介しました。ちょっとだけですけど食いついてきましたね。 
いくっきゃないでしょ。次回。